승계 계획 없는 공장은 혼란에 취약하다

숙련 근로자들이 은퇴하며 수십 년간 쌓인 현장 지식이 함께 사라지고 있어, 제조·산업 현장에서 승계 계획은 연속성과 안전, 생산성, 지식 전수를 위해 필수적이라는 지적이다. 전문가는 핵심 직무와 핵심 지식을 파악해 문서화하고, 의도적인 교차훈련과 멘토링을 통해 위기가 닥치기 전에 차세대 리더를 미리 준비시켜야 한다고 강조한다.